Peut on faire une immersion quand on est en arrêt maladie ?
Il est possible pour une personne en arrêt maladie de faire une immersion professionnelle. Cela peut en effet lui permettre de partir sur un nouveau projet professionnel plus adapté à sa situation personnelle, notamment en cas de risque de licenciement pour inaptitude.
Il faut l'accord du médecin traitant ou d'un médecin du travail exerçant auprès de l'entreprise d'accueil ainsi que l'accord de la Cellule de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (CPDP) du département du bénéficiaire.
Attention, les délais pour compléter le dossier à transmettre à la CPDP peuvent être longs (entre 4 et 6 semaines) !
Ensuite, c'est la structure qui accompagne le bénéficiaire qui valide la convention d'immersion. Si la personne n'est pas encore accompagnée, Cap Emploi est la structure la plus adaptée pour ce cas de figure.
Il faut l'accord du médecin traitant ou d'un médecin du travail exerçant auprès de l'entreprise d'accueil ainsi que l'accord de la Cellule de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (CPDP) du département du bénéficiaire.
Attention, les délais pour compléter le dossier à transmettre à la CPDP peuvent être longs (entre 4 et 6 semaines) !
Ensuite, c'est la structure qui accompagne le bénéficiaire qui valide la convention d'immersion. Si la personne n'est pas encore accompagnée, Cap Emploi est la structure la plus adaptée pour ce cas de figure.
Mis à jour le : 06/07/2023
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